BOJONEGORO – Peluang mendapatkan pekerjaan semakin terbuka bagi para pencari kerja (pencaker) di Kabupaten Bojonegoro.
Pemerintah Kabupaten Bojonegoro melalui Dinas Perindustrian dan Ketenagakerjaan (Disperinaker) kembali menggelar Pelatihan Sertifikasi Kompetensi Tahap 3 dengan menyasar tiga bidang keahlian yang dibutuhkan dunia industri.
Sebanyak 52 peserta mengikuti program peningkatan keterampilan tersebut.
Pelatihan resmi dibuka pada Senin (9/11/2026), dengan materi kejuruan meliputi pengelasan Las 3G, operator hoist crane, serta petugas dan keamanan pangan.
Program ini bukan hanya memberikan tambahan keterampilan bagi pencari kerja.
Pelatihan dirancang untuk menjembatani kebutuhan tenaga kerja perusahaan dengan kemampuan para pencaker agar lebih siap memasuki dunia industri.
Kepala Dinas Perindustrian dan Ketenagakerjaan Kabupaten Bojonegoro, Mahmudi, mengatakan pelatihan tersebut merupakan salah satu fasilitas pemerintah daerah untuk meningkatkan kompetensi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan.
Menurutnya, peserta tidak hanya dibekali kemampuan teknis atau hardskill, tetapi juga kemampuan nonteknis atau softskill yang menjadi salah satu pertimbangan perusahaan dalam merekrut karyawan.
“Pelatihan kompetensi ini untuk meningkatkan keterampilan keahlian para pencaker,” jelas Mahmudi.
Mahmudi mengungkapkan, terdapat persoalan yang kerap terjadi dalam dunia ketenagakerjaan.
Di satu sisi, perusahaan mengalami kesulitan menemukan calon pekerja yang memenuhi kualifikasi.
Sementara di sisi lain, para pencari kerja juga tidak mudah mendapatkan lowongan yang sesuai dengan kemampuan mereka.
Pengalaman tersebut, salah satunya, ditemukan saat pihaknya mengikuti kegiatan Job Fair di wilayah Indonesia Timur.
Kondisi itu menjadi salah satu alasan Disperinaker Bojonegoro merancang pelatihan yang lebih terarah, yakni berdasarkan kebutuhan riil perusahaan.
Bahkan, peluang penyerapan tenaga kerja sudah mulai terlihat.
Mahmudi menyebut PT Shou Fong membutuhkan enam tenaga kerja dengan kualifikasi operator hoist crane.
Kesempatan tersebut diharapkan bisa dimanfaatkan peserta yang mengikuti pelatihan.
Setelah program selesai, Disperinaker akan mengusulkan peserta yang memenuhi kualifikasi untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja di perusahaan tersebut.
“Ke depan, PT Shou Fong membutuhkan pekerja dengan kualifikasi hoist crane sebanyak enam orang. Setelah pelatihan ini, akan kami usulkan yang ada di sini,” ungkapnya.
Ada hal menarik dalam program pelatihan kali ini, peserta tidak hanya diajarkan keterampilan sesuai bidang kejuruan, tetapi juga mendapatkan pembekalan untuk menghadapi proses rekrutmen perusahaan.
Materi softskill yang diberikan mencakup kedisiplinan waktu, pembentukan karakter, teknik menghadapi wawancara kerja secara langsung maupun daring, hingga kemampuan menyusun surat lamaran pekerjaan.
Pembekalan tersebut dinilai penting karena kemampuan teknis saja belum tentu cukup untuk memenangkan persaingan dalam mendapatkan pekerjaan.
Mahmudi berharap pelatihan sertifikasi kompetensi dapat berlanjut pada proses penyerapan tenaga kerja.
Dengan demikian, program pemerintah tidak berhenti pada kegiatan pelatihan, melainkan mampu memberikan manfaat nyata bagi peserta.
Selain pelatihan kerja, Disperinaker Bojonegoro juga menjalankan program pelatihan wirausaha baru.
Masyarakat pun dihimbau aktif mencari informasi mengenai berbagai kesempatan peningkatan keterampilan maupun peluang usaha.
Sementara itu, Kepala Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi Disperinaker Bojonegoro, Ieke Nur’Afni, menjelaskan bahwa pelatihan ini bertujuan meningkatkan kesiapan kompetensi pencari kerja agar memiliki peluang lebih besar untuk diterima di dunia kerja.
Pelaksanaan pelatihan berlangsung selama 10 hari, mulai 10 November 2026, dengan total 52 peserta yang terbagi dalam tiga kelompok kejuruan.
Berikut rinciannya, Operator Hoist Crane 20 peserta, Pengelasan Las 3G 16 peserta, Petugas dan Keamanan Pangan 16 peserta.
Seluruh peserta akan mendapatkan pembekalan sesuai bidang masing-masing untuk meningkatkan kemampuan dan kesiapan menghadapi kebutuhan dunia industri.
“Kegiatan pelatihan ini untuk meningkatkan kesiapan kompetensi pencaker sehingga memiliki peluang kerja lebih besar,” jelas Ieke dalam laporan kegiatan.
Untuk memperluas akses informasi kepada masyarakat, kegiatan pembukaan pelatihan tersebut juga disiarkan secara langsung melalui akun YouTube Dinas Perinaker Kabupaten Bojonegoro.
Melalui program ini, Pemkab Bojonegoro berharap semakin banyak pencari kerja yang memiliki sertifikasi, keterampilan sesuai kebutuhan industri, serta kesiapan mental untuk bersaing mendapatkan pekerjaan. (aj)
